判斷題兼職工比較適合工作量變化不大的工作。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.多項選擇題選擇甄選方法時應(yīng)做到（）。
A.在甄選中較多使用專業(yè)術(shù)語
B.甄選過程中不必避諱個人隱私問題
C.平衡甄選效果和效益的關(guān)系
D.盡可能使用成本較低的甄選方法
E.在甄選中較多使用縮略語
4.多項選擇題經(jīng)過招聘選擇后把合適的人員錄用到組織中所發(fā)生的費用主要包括（）。
A.教育管理費
B.調(diào)動補償費
C.體檢費
D.搬遷費
E.錄用手續(xù)費
5.多項選擇題發(fā)生在員工招聘工作中所花費的各項成本包括（）。
A.安置成本
B.錄用成本
C.離職成本
D.重置成本
E.甄選成本
最新試題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：單項選擇題
通過工作分析，確定一項工作的具體內(nèi)容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）
題型：單項選擇題
績效考評工作的主要責(zé)任者是（）
題型：單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是（）
題型：單項選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性，以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為（）
題型：單項選擇題