單項(xiàng)選擇題在組織人力資源管理過程中，改進(jìn)員工隊(duì)伍狀況的工作角度，實(shí)現(xiàn)人與事的優(yōu)化配置，是人力資源管理的（）
A.目的
B.任務(wù)
C.思路
D.以上都不對(duì)
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1.單項(xiàng)選擇題員工工作能否高效，取決于兩個(gè)條件，其一是否具有積極做好工作的能力，其二是否具有不斷勝任工作的（）
A.意愿
B.知識(shí)
C.態(tài)度
D.資源
2.單項(xiàng)選擇題通過對(duì)勞動(dòng)力的合理利用與開發(fā)，提高投入產(chǎn)出效益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)和諧發(fā)展，是人力資源管理的（）
A.手段
B.方法
C.內(nèi)容
D.目的
3.單項(xiàng)選擇題對(duì)具有不同意愿和素質(zhì)的人進(jìn)行相同的人力投資，可能產(chǎn)生不同的人力資本，這體現(xiàn)人力資本的特點(diǎn)是（）
A.潛在性
B.專用性
C.可控性
D.歸屬性
4.單項(xiàng)選擇題實(shí)現(xiàn)人力資源價(jià)值的上升是通過勞動(dòng)者的（）
A.類型改變
B.結(jié)構(gòu)調(diào)整
C.結(jié)構(gòu)合理
D.質(zhì)量提高
5.單項(xiàng)選擇題作為財(cái)產(chǎn)存在的人力資源稱為（）
A.人力資本
B.人力資產(chǎn)
C.人力商品
D.人力價(jià)值
最新試題
績效考評(píng)工作的主要責(zé)任者是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位分析有助于判斷一個(gè)人是否適合某項(xiàng)工作，從而為員工提供工作輪換機(jī)會(huì)，提高人事匹配的程度（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員的知識(shí)、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析中，關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件，如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求，即是確定任職（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)中對(duì)工時(shí)利用率、工作姿勢(shì)和工作班制的考察，針對(duì)的是崗位的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于工作業(yè)績的改進(jìn)屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
收集專家對(duì)某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過崗位評(píng)價(jià)，可以確定每一崗位的重要程度和對(duì)組織的價(jià)值，從而決定（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題