A.地域部門化
B.職能部門化
C.顧客部門化
D.產(chǎn)品或服務(wù)部門化
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A.葛端納和帕金森
B.西拉季和伍德沃德
C.奎因和卡梅隆
D.佩羅和布勞
A.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃法
B.滾動(dòng)計(jì)劃法
C.關(guān)鍵路徑法
D.計(jì)劃評(píng)審技術(shù)
A.同心多元化
B.混合多元化
C.橫向多元化
D.產(chǎn)品開發(fā)
A.規(guī)則和程序旨在約束行為
B.規(guī)則用于指導(dǎo)行動(dòng)但不說(shuō)明時(shí)間順序
C.可以把程序看作是一系列的規(guī)則
D.規(guī)則就是程序的組成部分
A.市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售
B.企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施
C.人力資源管理
D.技術(shù)開發(fā)
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()