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A.考核人員要公開
B.考核過程客觀公正
C.考核定期化和制度化
D.考核方案要可行實(shí)用
A.折現(xiàn)指標(biāo)
B.正指標(biāo)
C.絕對(duì)量指標(biāo)
D.次要指標(biāo)
A.現(xiàn)金預(yù)算
B.銷售預(yù)算
C.預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表
D.資本支出預(yù)算
A.單位應(yīng)合理設(shè)置會(huì)計(jì)及相關(guān)工作崗位,明確職責(zé)權(quán)限
B.單位內(nèi)部的各級(jí)管理層必須在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)和承擔(dān)責(zé)任
C.單位應(yīng)明確賬、證、表的處理程序
D.單位應(yīng)建立和完善會(huì)計(jì)檔案保管和會(huì)計(jì)工作交接辦法
A.預(yù)算執(zhí)行
B.預(yù)算編制
C.預(yù)算調(diào)整
D.預(yù)算考評(píng)
最新試題
債權(quán)人為了減少自身破產(chǎn)損失,不能再接受自身利益的損害。
主要考慮了未來投資機(jī)會(huì)的影響的收益分配政策是()
以下屬于公司治理機(jī)制的有()。
股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)每年召開兩次年會(huì)。
影響企業(yè)收益分配政策的制定的因素是很多的,概括來說,主要有()
債券融資可提高股東的收益。
管理層收購的特征有哪些?
董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)的主要職責(zé)是()
進(jìn)行股利分配,必須確定股利分配方案,主要要考慮的是()
處于同一行業(yè)、生產(chǎn)同類產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的并購稱為()。