A.20—30度
B.20---40度
C.15—20度
D.25---30度
E.30---45度
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A.與輸入液體和加入藥物質(zhì)量有關(guān)
B.與輸液器具的污染有關(guān)
C.與患者自身血管情況有關(guān)
D.與配藥加藥操作中的污染有關(guān)
E.與靜脈穿刺不成功未更換針頭有關(guān)
A.發(fā)冷、寒戰(zhàn)、發(fā)熱
B.頭疼惡心嘔吐
C.呼吸困難、煩躁不安
D.昏睡
E.血壓下降、抽搐
A.選擇粗細合適，質(zhì)地柔軟，表面光滑的胃管以減輕局部刺激
B.胃腸減壓過程中，囑病人少說話，使聲帶得到充分的休息
C.必要時給予氧氣吸入
D.病情允許情況下，盡早拔除胃管
E.物理治療
A.插管過程中，如病人出現(xiàn)嗆咳，呼吸困難，立即停止插管，如誤入氣管，立刻拔除胃管，讓病人休息片刻再重新插管
B.插胃管后應(yīng)確定胃管是否在胃內(nèi)
C.必要時給予氧氣吸入
D.反復(fù)多次插管或長時間胃腸減壓留置胃管的病人，應(yīng)給予霧化吸入
E.每天口腔護理二次
A.病人精神緊張，不配合
B.清醒病人
C.插管動作粗暴
D.胃管過粗
E.胃管質(zhì)地硬
最新試題
臨床護理崗位分為N0-N4五個技術(shù)層級，其中N3級應(yīng)有有（）資格證。
根據(jù)國家衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，N4：N3：N2：N1比例為（）
績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價體系，定期實施基于護理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護理風險及技術(shù)要求的護理人員績效考核，其中以（）為基礎(chǔ)，并且考核結(jié)果與護理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動護士的積極性，提升工作潛能
有關(guān)N3級護士職責說法錯誤的是（）
護理人員崗位管理制度的基本原則不包括（）
護理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應(yīng)結(jié)合分級護理制度，下列有關(guān)說法錯誤的是（）
護理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應(yīng)結(jié)合分級護理制度，根據(jù)不同的分級護理和護理操作，分派不同層級的護士為患者實施護理技術(shù)操作，二級護理的患者，允許（）級及以上護士為其實施護理操作。
顱內(nèi)壓增高病人進行冬眠低溫療法時室內(nèi)溫度應(yīng)該為（）℃。
有關(guān)N0級護士職責說法錯誤的是（）
護理安全管理質(zhì)量標準規(guī)定每個護理單元每年每百張床不良事件上報≥（）件。