A.支氣管肺炎并心衰
B.腎炎性腎病
C.慢性腎炎
D.急性腎炎嚴(yán)重循環(huán)充血
E.單純性腎病
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A.最佳反應(yīng)
B.最差反應(yīng)
C.幾次測(cè)評(píng)的平均分?jǐn)?shù)
D.最佳反應(yīng)與最差反應(yīng)的平均值
E.以上都不是
A.脈搏頻率加快
B.呼吸頻率減慢
C.血壓在正常值范圍
D.體溫升高
E.體重減輕
A.乳泌素
B.泌乳素
C.雌激素
D.孕激素
E.胎盤生乳素
A.神經(jīng)性休克
B.感染性休克
C.心源性休克
D.低血容量性休克
E.過(guò)敏性休克
A.10%~20%
B.20%
C.40%~50%
D.5%~8%
E.60%
最新試題
試用期護(hù)士和新護(hù)士崗位培訓(xùn)以（）為主
有關(guān)層級(jí)護(hù)士管理辦法說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核，其中以（）為重點(diǎn)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，提升工作潛能。
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)在臨床實(shí)施過(guò)程中應(yīng)結(jié)合分級(jí)護(hù)理制度，根據(jù)不同的分級(jí)護(hù)理和護(hù)理操作，分派不同層級(jí)的護(hù)士為患者實(shí)施護(hù)理技術(shù)操作，二級(jí)護(hù)理的患者，允許（）級(jí)及以上護(hù)士為其實(shí)施護(hù)理操作。
有關(guān)N2級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)不同等級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，N4：N3：N2：N1比例為（）
有關(guān)護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)遵循原則說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)床單元質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)在臨床實(shí)施過(guò)程中應(yīng)結(jié)合分級(jí)護(hù)理制度，下列有關(guān)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項(xiàng)是（）