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你可能感興趣的試題
A.傳統(tǒng)式
B.命令式
C.參與式
D.授權(quán)式
E.說服式
A.能力低、態(tài)度差
B.能力低、態(tài)度好
C.能力強(qiáng)、態(tài)度差
D.能力強(qiáng)、態(tài)度好
E.都不對
A.領(lǐng)導(dǎo)者——成員關(guān)系
B.環(huán)境穩(wěn)定性
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)力
E.工作難度
A.領(lǐng)導(dǎo)者對下屬的關(guān)心程度;
B.領(lǐng)導(dǎo)者對職位的關(guān)心程度;
C.領(lǐng)導(dǎo)者對工作的關(guān)心程度;
D.領(lǐng)導(dǎo)者對利潤的關(guān)心程度;
E.領(lǐng)導(dǎo)者對權(quán)力的關(guān)心程度。
A.熱情
B.專制
C.民主
D.自由放任
E.折中
最新試題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
來自于員工個人的壓力因素包括()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()