A.目標(biāo)導(dǎo)向原則
B.共性與個性相結(jié)合原則
C.定性與定量相結(jié)合原則
D.穩(wěn)定性與前瞻性相結(jié)合原則
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A.財政主體
B.財政客體
C.財政目的
D.財政形式
A.債務(wù)權(quán)利
B.政治權(quán)利
C.公共財產(chǎn)權(quán)利
D.國家信用
A.購買性支出
B.經(jīng)常性支出
C.轉(zhuǎn)移性支出
D.資本性支出
A.運(yùn)行成本
B.履職效能
C.社會效益
D.可持續(xù)發(fā)展能力
E.政府滿意度
A.評價政策決策的公正性、規(guī)范性
B.檢驗(yàn)政策資金分配、使用的合規(guī)性與合理性
C.反思政策本身的必要性和合理性
D.對政策的發(fā)展提供決策參考依據(jù)
E.對項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的問題提出建議
最新試題
政府績效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計(jì)，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
績效考核指標(biāo)的四個維度包括（）
關(guān)于政府部門的績效改進(jìn)過程說法錯誤的是（）
在人力資源管理領(lǐng)域，對個人績效的考核普遍采用了（）。
下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）
行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無形資源的總稱是指（）。
（）即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項(xiàng)績效考核指標(biāo)，使每一項(xiàng)績效考核指標(biāo)都有一個考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實(shí)際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果
行政成本，是指行政活動中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱
對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行（）。
效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為（）。