單項選擇題人們對辦公室工作人員的人際關(guān)系所產(chǎn)生的總體印象和總體評價。稱為:()。
A.辦公室人際形象
B.辦公室公眾形象
C.辦公室公關(guān)形象
D.辦公室團隊形象
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1.單項選擇題讓辦公室人員有機會體驗對方的處境,經(jīng)常從他人的角度,而不是僅僅從自己的角度,來審視問題,了解他人的需求和感受,客觀地認識和理解問題。稱為:()。
A.角色體驗法
B.對話溝通法
C.情感投資法
D.求同存異法
2.單項選擇題人們在人際交往過程中的信心,包括對自我人際交往能力的自信和搞好人際關(guān)系的信心稱為:()。
A.交往信心
B.人際信心
C.自我信心
D.公眾信心
3.單項選擇題對辦公室人際關(guān)系現(xiàn)狀和變化的適應能力,稱為:()。
A.辦公室人際關(guān)系諧調(diào)能力
B.辦公室人際關(guān)系感受能力
C.辦公室人際關(guān)系調(diào)和能力
D.辦公室人際關(guān)系適應能力
4.單項選擇題辦公室工作人員彼此之間人際關(guān)系的感受、適應、協(xié)調(diào)和處理能力的總和。稱為:()。
A.辦公室人際關(guān)系能力
B.辦公室公共關(guān)系能力
C.辦公室社會交際能力
D.辦公室個人關(guān)系能力
5.單項選擇題辦公室工作人員之間、辦公室工作人員與辦公室以外的部門、人員及系統(tǒng)外部人員之間,通過正式或非正式的交往活動,發(fā)展和建立起來的人與人之間的相互關(guān)系。稱為:()。
A.狹義的辦公室人際關(guān)系
B.廣義的辦公室人際關(guān)系
C.同事之間的人際關(guān)系
D.工作上的人際關(guān)系
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密級公文的日常辦理中,以下哪一項是錯誤的()
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依據(jù)事情的輕重緩急,設(shè)定短、中、長期目標,再逐日制訂實現(xiàn)目標的計劃,將有限的時間、精力加以分配,爭取達到最高效率。這種是屬于第幾代時間管理理論()
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注意上下級之間文件的聯(lián)系,叫()
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請示的分類中,解決“請求批準我們這樣做”的問題屬于()
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