單項(xiàng)選擇題根據(jù)麥格雷戈的理論，有些管理者在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，喜歡采取“強(qiáng)硬的”管理辦法，包括強(qiáng)迫和威脅、嚴(yán)密的監(jiān)督和嚴(yán)格的控制，這種管理者是以（）進(jìn)行管理工作。
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)麥格雷戈的理論，外來的控制和懲罰并不是使人努力工作的惟一手段，人們愿意實(shí)行自我管理和自我管控來實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，這是（）的觀點(diǎn)。
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
2.單項(xiàng)選擇題馬斯洛的需求層次理論分為五個等級，最高層級是（）。
A.安全的需要
B.自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.尊重的需要
D.社會的需要
3.單項(xiàng)選擇題韋伯在管理學(xué)上的主要貢獻(xiàn)是提出了（）。
A.經(jīng)濟(jì)人的觀點(diǎn)
B.X-Y理論
C.理想的行政組織體系理論
D.人際關(guān)系學(xué)說
4.單項(xiàng)選擇題通過霍桑試驗(yàn)，梅奧在人際關(guān)系的研究上取得了一系列重要成果，其中他對人性的認(rèn)識是（）。
A.受雇傭人
B.經(jīng)濟(jì)人
C.社會人
D.復(fù)雜人
5.單項(xiàng)選擇題最早提出“管理是由技術(shù)、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制五種職能為要素組成的活動過程”的管理學(xué)家是（）。
A.西蒙
B.德魯克
C.泰羅
D.法約爾
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項(xiàng)選擇題