測評標準內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、（）四方面的結(jié)構(gòu)。

最常用的模擬評價技術(shù)是案例分析。

下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)（）。

情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。

下列選項關(guān)于智力說法錯誤的是（）

當測驗太難或太易時，則分數(shù)的范圍就會縮小，從而提高信度。

基于考分之間關(guān)系的系數(shù)，這些分數(shù)導(dǎo)出了測驗內(nèi)獨立的試題或一組試題，所有數(shù)據(jù)來自同次測驗，這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。

態(tài)度必有特定的對象，態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生，具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。

協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。

下列選項中哪個對效度沒有影響？（）