A.人
B.財(cái)
C.物
D.時(shí)間
E.空間
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A.技術(shù)/功能性職業(yè)錨
B.管理型職業(yè)錨
C.創(chuàng)造型職業(yè)錨
D.安全穩(wěn)定型職業(yè)錨
E.自主型職業(yè)錨
A.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦
B.直接申請(qǐng)
C.招聘廣告
D.員工推薦
E.畢業(yè)生分配
A.合理授權(quán)原則
B.以信為重原則
C.量力授權(quán)原則
D.帶責(zé)授權(quán)原則
E.授中有控原則
A.直接觀察
B.聽取匯報(bào)
C.指派專人監(jiān)督
D.護(hù)士之間相互監(jiān)督
E.上級(jí)管理者的指令意見
A.工人的生產(chǎn)率和組織的管理效率
B.管理的基本職能、原則和管理技巧
C.管理中的人際關(guān)系
D.行政管理組織在管理中的作用
E.人的需要、動(dòng)機(jī)、行為
最新試題
急危重患者搶救時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑哪項(xiàng)是錯(cuò)誤？（）
營造高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組織文化，具有以下哪些作用？（）
院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來自省內(nèi)各地，文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異，此時(shí)，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
被稱為全視角評(píng)價(jià)法，對(duì)被考核者工作業(yè)績進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績效考核方法？（）
針對(duì)不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則？（）
以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式？（）
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）
基本理論、基本知識(shí)、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項(xiàng)內(nèi)容？（）