單項選擇題()組織高度正規(guī)化和集中化。
A.有機
B.機械
C.合理
D.直觀
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1.單項選擇題()組織是高度專業(yè)化和剛性劃分。
A.有機
B.基本
C.學習
D.機械
2.單項選擇題()指的是組織的工作是如何標準化的,以及員工行為在多大程度上遵循規(guī)則和程序。
A.專業(yè)化
B.中央集權化
C.權力下放
D.正規(guī)化
3.單項選擇題下列哪些因素需要更集中的組織結構()
A.要采取的決定是重大的
B.公司地理位置分散時
C.當組織面臨危機時
D.環(huán)境復雜時
4.單項選擇題一家公司正計劃修改其組織結構,其中一位經理安德森.庫珀建議,賦予他們更多決策權,提高員工的能力。以下哪一個,如果真的,將支持庫珀的立場()
A.該公司的雇員不愿意擾亂現(xiàn)狀,并擔心任何責任的改變
B.公司的員工習慣于權威結構和明確界定的工作角色
C.公司的前線工人掌握了什么可以做和不能做的第一手知識
D.該公司正試圖從經濟低迷中恢復,造成重大損失,需要裁員
5.單項選擇題()確定組織中的級別和經理的數(shù)量。
A.授權
B.指揮統(tǒng)一
C.命令鏈
D.控制范圍
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激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
題型:單項選擇題
下列屬于社會經濟觀的是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
題型:單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產技術屬于()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題