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問答題
【簡答題】哪些單位中的勞動者享有工會結社權?
答案:
在中國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰...
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問答題
【簡答題】申請仲裁和仲裁裁決期限為多少日?
答案:
提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的60日...
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問答題
【簡答題】勞動爭議仲裁委員會如何組成?
答案:
勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任...
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問答題
【簡答題】什么是勞動爭議調解程序?
答案:
勞動爭議調解程序是指用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議時,當事人一方或雙方向法定的企業(yè)勞動爭議調解委員會或者區(qū)域性勞動爭議調解...
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【簡答題】發(fā)生勞動爭議后,當事人可以按什么程序申請?zhí)幚恚?/h4>
答案:
發(fā)生勞動爭議后,當事人可以向所屬單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會...
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【簡答題】么是生活福利?
答案:
生活福利是國家或用人單位通過舉辦文化、教育、衛(wèi)生等公共福利設施,不斷提高勞動者物質文化生活水平的一項制度。
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【簡答題】勞動法對未成年工有哪些特殊勞動保護措施?
答案:
國家對未成年工實行特殊勞動保護:
(一)不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的...
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【簡答題】勞動法對女職工有哪些特殊勞動保護措施?
答案:
國家對女職工實行特殊勞動保護:
(一)禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌...
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【簡答題】什么是勞動衛(wèi)生規(guī)程?
答案:
勞動衛(wèi)生規(guī)程是指國家為了改善勞動條件,保障職工在生產過程中的健康,防止、消除職業(yè)病和職業(yè)中毒而規(guī)定的各種法律規(guī)范。主要包...
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【簡答題】什么是勞動安全規(guī)程?
答案:
勞動安全規(guī)程是指國家為了防止和消除勞動者在生產和工作過程中的傷亡事故,保障勞動者安全和防止生產設備、工作環(huán)境遭到破壞而制...
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【簡答題】在什么情況下,用人單位應當支付高于勞動者正常工作時間工資的報酬?
答案:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安...
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