A.現(xiàn)實環(huán)境
B.預期環(huán)境
C.外界因素
D.內(nèi)部條件
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A.集中資源原則
B.把握時機原則
C.揚長避短原則
D.出奇制勝原則
A.滿足社會需要原則
B.把握時機原則
C.揚長避短原則
D.出奇制勝原則
A.滿足社會需要原則
B.把握時機原則
C.揚長避短原則
D.出奇制勝原則
A.出奇制勝
B.欺上瞞下
C.量力而行
D.揚長避短
A.專一化戰(zhàn)略
B.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.多樣化戰(zhàn)略
D.差別優(yōu)勢戰(zhàn)
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()