《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》是在什么時(shí)候?qū)嵤┑模ǎ?/p>

對(duì)發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。用人單位屬于一類(lèi)行業(yè)的，浮動(dòng)費(fèi)率分為（）

下列不是中國(guó)社會(huì)保障管理的改革原則的是（）

社會(huì)保障制度的目標(biāo)是（）

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理的形式是（）

下列對(duì)于工傷社會(huì)保險(xiǎn)的原則說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

下列不是勞動(dòng)力市場(chǎng)的構(gòu)成要素的是（）

下列不是勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商原則的是（）

團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議為30人以上的團(tuán)體爭(zhēng)議，由（）個(gè)以上的仲裁員組成仲裁庭處理。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，下列職工因工致殘后，單位的做法合法的是（）