國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）

管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）