問答題簡要討論兩個(gè)最為人熟知的非語言溝通的類型。

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2.單項(xiàng)選擇題為什么當(dāng)雇主向員工提供“免費(fèi)”的智能手機(jī)時(shí),員工不太高興()。

A.電話和通話計(jì)劃可能是免費(fèi)的,但是員工需要付月租和電話費(fèi)
B.手機(jī)經(jīng)常意味著員工需要24小時(shí)隨叫隨到
C.手機(jī)和通話計(jì)劃可能是免費(fèi)的,但是員工需要支付升級(jí)和額外數(shù)據(jù)的費(fèi)用
D.手機(jī)經(jīng)常意味著需要員工參與社會(huì)媒介網(wǎng)站

3.單項(xiàng)選擇題哪一個(gè)事實(shí)能最好地證明電子郵件具有一定的擾亂性()。

A.幾乎三分之二的管理者說,在過去一年,他們發(fā)出了比以往更多的電子郵件
B.37%的員工說,在過去一年,他們從高管那里收到了比以往更多的電子郵件
C.幾乎一半的無線網(wǎng)絡(luò)用戶聲稱,如果在檢查他們的郵件之前需要等待一個(gè)小時(shí),他們將難以忍耐
D.一個(gè)人在被電子郵件中斷以后,需要64秒來恢復(fù)他或她原來的思路

4.單項(xiàng)選擇題今天管理者最擔(dān)心的安全風(fēng)險(xiǎn)是哪一個(gè)()。

A.員工把專有信息賣給對(duì)手
B.員工無意中泄露專有信息
C.員工無意中把專有信息賣給競爭者
D.員工故意與外人分享八卦

5.單項(xiàng)選擇題哪一種結(jié)構(gòu)是學(xué)習(xí)型文化的公司需要的()。

A.有機(jī)式的結(jié)構(gòu)
B.高度機(jī)械式的結(jié)構(gòu)
C.官僚主義的結(jié)構(gòu)
D.非官僚主義的結(jié)構(gòu)

最新試題

根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。

題型:單項(xiàng)選擇題

按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()

題型:多項(xiàng)選擇題

為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>

題型:單項(xiàng)選擇題

信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()

題型:單項(xiàng)選擇題

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。

題型:單項(xiàng)選擇題

錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()

題型:單項(xiàng)選擇題

下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()

題型:單項(xiàng)選擇題