通過明確角色和任務(wù)要求，激勵下屬向著既定的目標(biāo)活動，并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要，通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）。

如果管理者宣布自己的決策并征求意見，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）

根據(jù)瑞丁對管理者的描述，分立型應(yīng)該具有哪些特征？（）

關(guān)于權(quán)變理論公式S=f（L，F(xiàn)，E），說法正確的有（）。

哪一種表達(dá)與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)？（）

領(lǐng)導(dǎo)的作用包括（）

把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者，其劃分依據(jù)是（）。

下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的說法錯誤的是（）。

戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是（）。

非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測評的基礎(chǔ)上，將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素（）