問答題員工培訓(xùn)的意義是什么?
您可能感興趣的試卷
- 2013年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》真題及答案解析
- 2012年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》真題及答案解析
- 2011年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》真題及答案解析
- 經(jīng)濟(jì)師初級(jí)工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)考前預(yù)測一
- 經(jīng)濟(jì)師初級(jí)工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)考前預(yù)測二
- 經(jīng)濟(jì)師初級(jí)工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)考前預(yù)測三
- 經(jīng)濟(jì)師初級(jí)工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)考前預(yù)測四
最新試題
簡述培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告撰寫的要求?
題型:問答題
決定培訓(xùn)師水平高低的因素有哪些?
題型:問答題
現(xiàn)場實(shí)踐型的培訓(xùn)方法有哪些?
題型:問答題
培訓(xùn)效果可以從不同層次來評(píng)估,包括()四個(gè)遞進(jìn)層次。
題型:填空題
培訓(xùn)項(xiàng)目的效果可以細(xì)分為什么?
題型:問答題
論述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法?
題型:問答題
簡述員工培訓(xùn)制度的制定原則?
題型:問答題
論述培訓(xùn)效果評(píng)估的原則?
題型:問答題
營造有利于培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么?
題型:問答題
員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本要點(diǎn)有哪些?
題型:問答題