某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）

企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。

下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）

在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。