A.激勵(lì)機(jī)制
B.動(dòng)力機(jī)制
C.目的機(jī)制
D.行為機(jī)制
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A.行動(dòng)
B.需要
C.動(dòng)機(jī)
D.目標(biāo)
A.權(quán)威式的領(lǐng)導(dǎo)方式
B.民主式的領(lǐng)導(dǎo)
C.放任式的領(lǐng)導(dǎo)
D.自由式的領(lǐng)導(dǎo)
A.指揮
B.激勵(lì)
C.溝通
D.威信
A.多方參與考評(píng)，提高了考評(píng)工作的參與性
B.體現(xiàn)了考評(píng)維度多元性
C.考評(píng)成本低
D.有助于考評(píng)者多方面能力的提升
A.技能
B.機(jī)會(huì)
C.動(dòng)機(jī)
D.環(huán)境
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）