多項選擇題德·狄威士發(fā)現(xiàn)的第五類人的特點有()
A.踏實磊落的人格
B.懷若谷的胸懷
C.堅忍不拔的意志
D.孜孜進取的精神
E.嚴于律己的行為
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1.多項選擇題崗位說明書能為()提供依據(jù)
A.工作評價
B.人員招聘
C.績效考核
D.培訓與開發(fā)
E.薪酬管理
2.多項選擇題編制人力資源計劃的步驟有()
A.評估現(xiàn)有的人力資源
B.評估未來所需的人力資源
C.制定一套相適應的方案
D.選擇最優(yōu)方案
E.實施計劃
3.多項選擇題人員配備的程序主要有()
A.招聘
B.甄選
C.培訓
D.績效考核
E.組織實施
4.單項選擇題離職培訓、脫崗培訓又()
A.不脫產(chǎn)培訓
B.崗前培訓
C.在職培訓
D.脫產(chǎn)培訓
5.單項選擇題在工作崗位上的工作與學習同步進行的培訓是()
A.離職培訓
B.崗前培訓
C.在職培調(diào)
D.脫產(chǎn)培訓
最新試題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
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以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
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赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
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在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
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在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
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來自于員工個人的壓力因素包括()
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最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
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下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題