企業(yè)培訓(xùn)師（二級）經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識章節(jié)練習(xí)(2018.03.12)

來源：考試資料網(wǎng)

1 知識經(jīng)濟(jì)以（）為第一生產(chǎn)支柱

2 在資源配置上，知識經(jīng)濟(jì)以智力資源、（）為第一要素。

3.判斷題勞動力需求彈性指勞動力需求量的增加對工資水平的反映程度。

4 （）就是以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，它直接依賴于知識和信息的生產(chǎn)、擴(kuò)散和應(yīng)用。

5 國有企業(yè)培訓(xùn)的人才，被（）等無償占用的問題就是外部性問題。

6.問答題請簡述什么是勞動力需求彈性？

參考答案：勞動力的需求彈性是指勞動力需求量的變化對其工資水平變化的反映程度，如勞動力的需求量大幅增加或減少時，引起工資水平的大幅度...

7 市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)活動必定要服從于企業(yè)（）對員工的需要。

8.填空題對于生活必須品來說，需求量隨著價格的變化并不大，但供應(yīng)減少會使價格大幅度上升，這是由于以下（）規(guī)律的作用。

9 建立和發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)，政府在配量資源過程中堅持（）

10 當(dāng)缺乏市場機制的調(diào)節(jié)作用時，勞動力的（）通常較小。