人力資源基礎(chǔ)知識(shí)(公共科目)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)章節(jié)練習(xí)(2018.03.27)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 標(biāo)準(zhǔn)體系表編制的指導(dǎo)思想和原則包括（）

2 下面哪些屬于雇主提供的重要福利項(xiàng)目（）。

3.問(wèn)答題試分析工會(huì)對(duì)生產(chǎn)率的影響。

參考答案：（1）工會(huì)對(duì)生產(chǎn)率的負(fù)面影響；
首先，由于工會(huì)成功地使在工會(huì)和非工會(huì)部門(mén)就業(yè)的素質(zhì)相同的工人工資率產(chǎn)生差別，因...

4 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制度，工人低生產(chǎn)率的風(fēng)險(xiǎn)主要由（）承擔(dān)。

5 一個(gè)就業(yè)群體對(duì)另一個(gè)就業(yè)群體的歧視是（）。

6 現(xiàn)代大量的實(shí)證研究表明（）是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉。

7 勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視產(chǎn)生的原因中，不包括（）。

8 勞動(dòng)力市場(chǎng)的客體是（）。

9 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象是（）。

10.問(wèn)答題試述縮短勞動(dòng)時(shí)間對(duì)經(jīng)濟(jì)可能產(chǎn)生的積極影響。

參考答案：1、勞動(dòng)時(shí)間的縮短使勞動(dòng)的各個(gè)要素得到充分利用（人、財(cái)物的利用）。
2、勞動(dòng)時(shí)間的縮短使勞動(dòng)產(chǎn)品增多；