人力資源基礎知識(公共科目)章節(jié)練習(2020.05.19)

來源：考試資料網

1 發(fā)展型戰(zhàn)略適用的企業(yè)自身條件有（）。

2.問答題實際儲蓄利率與勞動就業(yè)之間存在什么關系？

參考答案：（1）Sl=f[（1+r）Wt/（Wt+1）]；
（2）儲蓄利率高，現在就業(yè)增加，將來就業(yè)減少；
（...

3 通過崗位調動、部門調動、地區(qū)調動、任務調動和入學深造等形式激勵員工的方法是（）

4 在社會保障體系中，最基本的形式是（）。

5.判斷題激勵的基本原則是公平。

6.判斷題在面試過程中，考官不應該直接決定應聘者是否被錄用。

7.問答題職業(yè)間工資差別的成因是什么？

參考答案：職業(yè)間的工資差別是指對某些職業(yè)必須支付較高的工資以補償不同職業(yè)的非金錢差異。職業(yè)間的工資差別主要是對勞動者的勞動負效用進...

8.問答題市場營銷管理過程?

企業(yè)為實現目標，完成任務而發(fā)現、分析、選擇和利用市場機會的管理過程。

9 （）包括行為者所處的各種環(huán)境、機遇、所從事工作的特點和難度，以及工作與人的相互作用、他人對行為者的強制或約束、鼓勵的作用等。

10 ABC重點管理法中A類庫存成本占到總數的（）。