任何一項社會制度的產(chǎn)生都有深刻的社會經(jīng)濟(jì)背景及原因，員工福利制度也不例外，也是歷史發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，其社會經(jīng)濟(jì)背景以及原因包括（）。 ①緩解勞工來源緊缺是員工福利產(chǎn)生的一個重要原因 ②工會組織的成立有力地推動了員工福利制度的發(fā)展 ③企業(yè)理念演變使員工福利逐漸成為人力資源管理的主要內(nèi)容 ④政府調(diào)控中使用員工福利工具的推動作用及稅收優(yōu)惠等法律政策的作用
