管理學(xué)原理章節(jié)練習(xí)(2020.06.09)

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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述正式組織三要素

參考答案：正式組織產(chǎn)生于具有協(xié)作意愿，能相互溝通的個(gè)體圍繞共同目標(biāo)努力之時(shí)。正式組織有三個(gè)基本要素：協(xié)作意愿、共同目標(biāo)和信息溝通。...

2 企業(yè)經(jīng)營(yíng)合法產(chǎn)品、依法納稅、按期發(fā)放職工的工資和福利的行為屬于（）

3.填空題（）知識(shí)結(jié)構(gòu)是指在掌握必要的管理學(xué)知識(shí)——管理學(xué)的基本原理的基礎(chǔ)上，與管理相關(guān)知識(shí)要博；與組織業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的技術(shù)知識(shí)要深。

參考答案：T型

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4 社會(huì)合作系統(tǒng)學(xué)派的代表人物是（）

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5 對(duì)人員配備工作系統(tǒng)方法的認(rèn)識(shí)應(yīng)掌握（）

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6 （）描述了組織在較長(zhǎng)時(shí)期（通常5年以上）的發(fā)展方向和方針，規(guī)定了組織的各個(gè)部門(mén)在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)從事某種活動(dòng)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和要求，繪制了組織長(zhǎng)期發(fā)展的藍(lán)圖。

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7 干勁的高低可以通過(guò)考察職工是否愿意從事某種工作進(jìn)行衡量，它主要通過(guò)（）等指標(biāo)反映出來(lái)。

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8 （）曾這樣描述控制的作用：“盡管計(jì)劃可以制定出來(lái)，組織結(jié)構(gòu)可以調(diào)整得非常有效，員工的積極性也可以調(diào)動(dòng)起來(lái)，但是這仍然不能保證所有的行動(dòng)都按計(jì)劃執(zhí)行，不能保證管理者追求的目標(biāo)一定能達(dá)到。

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9 某企業(yè)為了建設(shè)企業(yè)文化組織員工去天安門(mén)廣場(chǎng)觀看升國(guó)旗，唱國(guó)歌，這屬于管理（）

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