人力資源管理師(二級(jí))薪酬管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.08)

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1 可以控制住總體的薪酬成本，但缺乏靈活性的制定薪酬計(jì)劃的方法是（）。

2 根據(jù)各種崗位工作的不同性質(zhì)，將看似繁雜的各種崗位劃分為職系、職組和職門(mén)的過(guò)程，這句話描述的是（）

3 關(guān)于薪酬的級(jí)差和薪酬結(jié)構(gòu)，下列表述錯(cuò)誤的是（）。

4 下列表述不屬于薪酬對(duì)企業(yè)的功能的是（）；

5 薪點(diǎn)值中由部門(mén)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況決定的部分稱(chēng)為（）。