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每日一練
章節(jié)練習
人力資源管理師(二級)薪酬管理單項選擇題每日一練(2019.01.20)
來源：考試資料網(wǎng)
1
以下對績效工資的說法錯誤的是（）。
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2
員工的工資與實際績效關(guān)系不太大的工資類型是（）。
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3
員工薪酬的構(gòu)成項目及各自所占比例稱為（）。
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4
（）顯示了不同職系之間的相同相似崗位等級的比較和平衡關(guān)系。（2013年5月二級真題）
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5
將員工的資歷和經(jīng)驗當作一種能力和效率予以獎勵的工資調(diào)整方法是（）。
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