人力資源管理員(四級)績效管理單項選擇題每日一練(2019.01.09)

來源：考試資料網(wǎng)

1 （）包括行為者所處的各種環(huán)境和機遇，所從事的工作的特點和難度，以及工作與人的相互作用，他人對行為者的強制或約束、鼓勵的作用等。

2 領導情境理論中選擇領導方式的權變因素，主要包括工作成熟度和（）。

3 （）包括行為者所處的各種環(huán)境和機遇，所從事的工作的特點和難度，以及工作與人的相互作用，他人對行為者的強制或約束、鼓勵的作用等。

4 （）是指導致行為或事件的相對不容易變化的因素。

5 費德勒認為，決定領導行為有效性的關鍵情境因素不包括（）。