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勞務員勞動合同的基本知識單項選擇題每日一練(2019.01.09)

來源：考試資料網(wǎng)

1 用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付（）的工資。

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2 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，對于已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。

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3 下列各項中，不屬于用人單位可以裁員的情形（）。

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4 下列不屬于變更勞動合同的程序是（）。

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5 用人單位經(jīng)濟性裁員時，應當優(yōu)先留用（）。

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