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人力資源管理考試

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高級人力資源管理師(一級)薪酬管理理論知識單項選擇題每日一練(2019.01.17)

來源：考試資料網(wǎng)

1 強(qiáng)調(diào)高薪用人，突出高回報，以高于市場競爭對手的薪酬水平增強(qiáng)企業(yè)薪酬的競爭力的薪酬策略是（）。

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2 為員工提供在企業(yè)中發(fā)展的兩條不同的路徑，被稱為（）。

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3 人力資本理論的有形支出中，最主要的投資形式是（）。

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4 對于高級主管人員薪酬分配的政策和措施，說法錯誤的是（）。

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5 下列選項錯誤的是（）。

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