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每日一練
章節(jié)練習
高級人力資源管理師(一級)章節(jié)練習(2020.06.02)
來源:考試資料網(wǎng)
1.問答題
企業(yè)可以根據(jù)自身的實際情況,采取哪兩類競爭策略?
參考答案:
企業(yè)要在市場競爭中生存發(fā)展,其產(chǎn)品或服務必須就有兩個特點:一是獨特性;二是受到消費者青睞
1、 廉價...
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2.判斷題
行政或研發(fā)類職位,由于考核指標不清晰,難以量化,所以比較適合采用360度績效考評。
參考答案:
對
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3
企業(yè)競爭策略、人力資源策略與企業(yè)文化的相互關系中,企業(yè)文化不包括()。
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4
對人力資源戰(zhàn)略構成說法正確的有()。
點擊查看答案&解析
5
分階段的職業(yè)生涯管理包含的階段有()階段。
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6
當外部環(huán)境處于巨大劣勢,企業(yè)人力資源具備較強優(yōu)勢時,宜采?。ǎ?。
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7
羅杰斯認為,心理健康的人具有“對經(jīng)驗的開放性”,()的特征。
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8.問答題
選擇測試方法時應考慮的因素有哪些?
參考答案:
1、時間
2、費用
3、實施
4、表面效度
5、測試結果
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9
創(chuàng)意更強調創(chuàng)新的()。
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10
企業(yè)決定采取以員工競爭力為依據(jù)的晉升策略時,還必須明確如何對員工的()加以界定。
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