單項選擇題對于高級主管人員薪酬分配的政策和措施，說法錯誤的是（）。
A.薪酬取決于企業(yè)規(guī)模、員工人數(shù)及福利能力
B.薪酬取決于企業(yè)效益，通常享有較高的分紅及獎金
C.通常享有特別的績效獎金或者目標達成獎金
D.通常不享有非財務(wù)性補償
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1.單項選擇題企業(yè)激勵措施中，外部激勵分為物質(zhì)激勵和（）。
A.社會感情激勵
B.培訓激勵
C.福利待遇激勵
D.晉升激勵
2.單項選擇題分享經(jīng)濟理論的提出者是（）。
A.維克多.弗羅姆
B.馬丁.魏茨曼
C.阿弗里德.馬歇爾
D.?？怂?/p>
3.單項選擇題需要類別理論的提出者是（）。
A.馬斯洛
B.赫茲伯格
C.維克多·弗羅姆
D.麥克萊蘭和亞特金森
4.單項選擇題雙因素理論中，關(guān)于"工作的豐富化、承擔責任、成就感、認同感等"的說法正確的是（）。
A.激勵因子
B.保健因子
C.滿足較低級層次
D.很快得到滿足
5.單項選擇題員工薪酬水平的劃分不包括（）。
A.月度薪酬水平
B.平均薪酬水平
C.年度薪酬水平
D.季度薪酬水平
最新試題
下列屬于經(jīng)營者年薪制特點的是（）。
題型：多項選擇題
下列說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于員工服務(wù)和額外津貼常見形式的是（）。
題型：單項選擇題
薪酬的形式包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于股票的形成來源的是（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)部員工股特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
需求類別理論對需要分為三類，具體包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于優(yōu)化薪酬制度的特征的是（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于實行員工持股計劃可能導致公司倒閉原因說法有誤的是（）。
題型：單項選擇題
期股變現(xiàn)涉及的兩個主要問題是（）。
題型：單項選擇題