人力資源管理師(二級(jí))二級(jí)人力資源(專業(yè)技能+理論知識(shí))單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.11.11)

來源：考試資料網(wǎng)

1 企業(yè)效益提高對(duì)全體員工給予等比例獎(jiǎng)勵(lì)的薪酬調(diào)整方法是（）。（2012年11月二級(jí)真題）

2 考評(píng)指標(biāo)之間的界限應(yīng)清楚明晰，不會(huì)發(fā)生含義上的重復(fù)，指的是績效指標(biāo)設(shè)計(jì)的（）原則。

3 下列不屬于寬帶薪酬設(shè)計(jì)原則的是（）。

4 在制度化管理的模式中，（）不屬于管理人員在實(shí)施管理時(shí)的特點(diǎn)。

5 培訓(xùn)課程系統(tǒng)中的輸入不包括（）。