單項選擇題考評指標之間的界限應清楚明晰,不會發(fā)生含義上的重復,指的是績效指標設計的()原則。
A.關(guān)鍵性原則
B.明確性原則
C.完整性原則
D.獨立性原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題績效指標要充分體現(xiàn)出所考評對象的性質(zhì)和特點,指的是績效指標設計的()原則。
A.針對性原則
B.關(guān)鍵性原則
C.明確性原則
D.科學性原則
2.單項選擇題()面談是在一次面談中,采取靈活變通的方式,從一種面談形式轉(zhuǎn)換過渡到另一種形式的面談。
A.單向勸導式
B.綜合式績效
C.雙向傾聽式
D.解決問題式
3.單項選擇題關(guān)于基于信息化績效考評,下列說法錯誤的是()
A.信息化系統(tǒng)可簡化考評管理工作,降低考評過程的復雜性
B.保持了整個考評過程的適時性和動態(tài)性
C.受公司信息化程度影響法
D.增加了績效考評的公開程度
4.單項選擇題基于信息化績效考評系統(tǒng)中,績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能不包括()
A.搭建組織架構(gòu)
B.構(gòu)建考評體系
C.設定考評標準
D.明確考評權(quán)限
5.單項選擇題績效評價結(jié)果最主要的用途是()
A.用于招募與甄選
B.用于人員調(diào)配
C.用于人員培訓與開發(fā)決策
D.用于確定和調(diào)整員工薪酬
最新試題
下列各項中,描述不夠清晰的有()。
題型:多項選擇題
績效監(jiān)控的有效性主要取決于()。
題型:多項選擇題
頭腦風暴法應該遵循的基本原則包括()。(2012年11月二級真題)
題型:多項選擇題
屬于審核關(guān)鍵績效指標要點的有()
題型:多項選擇題
管理者進行績效監(jiān)控主要承擔的任務()。
題型:多項選擇題
行為主導型適用以下哪些行業(yè)或職業(yè)()
題型:多項選擇題
考評者培訓的時間適合在()。
題型:多項選擇題
常見的考評尺度主要包括()。
題型:多項選擇題
采用總體評價法對企業(yè)績效管理系統(tǒng)進行評價時,應從()內(nèi)容入手進行調(diào)查研究與分析。
題型:多項選擇題
績效溝通的重要性體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題