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每日一練
章節(jié)練習
人事選拔與測評多項選擇題每日一練(2019.12.27)
來源:考試資料網
1
常見的影響信度的因素主要包括()。
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2
評分者信度,測評與選拔結果的差異程度來自()方面。
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3
在楊東濤等人的調查中,調查者將測評技術分為履歷分析、面試、筆試和()。
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4
希波克拉特把氣質分為()
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5
依據測驗的難度和時限,心理測驗可劃分為()
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