簡述培訓效果評估的流程。

論述案例分析法的優(yōu)缺點。

論述培訓成果轉化的方法？

論述角色扮演法的優(yōu)缺點？

培訓師的選擇標準主要包括哪幾個方面？

影響培訓成果轉化的因素有哪些？

簡述新員工入職培訓的重要性。

職業(yè)素質的主要特征是什么？

培訓達不到應有效果的風險防范策略有哪些？

培訓效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進層次。