在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

正式調(diào)查不包括（）

薪酬的主要特征是（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

可以直接衡量的結果性指標是（）

以下不屬于薪酬管理的目標有（）