判斷題只有當(dāng)?shù)蛯哟蔚男枰粷M足或部分滿足之后，更高一層的需要才會(huì)被激活。
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3.多項(xiàng)選擇題韋納將人們獲得成功或失敗的原因主要?dú)w因?yàn)椋ǎ?/a>
A.努力
B.能力
C.任務(wù)難度
D.運(yùn)氣
4.多項(xiàng)選擇題歸因的傾向偏差可分為（）。
A.基本錯(cuò)誤歸因
B.行動(dòng)者——觀察者效應(yīng)
C.自我服務(wù)歸因傾向
D.內(nèi)部——外部歸因
5.多項(xiàng)選擇題歸因理論是指我們觀察某一個(gè)個(gè)體行為的時(shí)候，總是試圖判斷它是由于（）造成的。
A.內(nèi)部原因
B.外部原因
C.自我原因
D.他人原因
最新試題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題