單項選擇題以下哪一項是領導者（而不是管理者）的特征（）
A.信賴控制
B.創(chuàng)新
C.正確地做事
D.關注效率和方法
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1.單項選擇題領導力的實質(zhì)是（）
A.號召力
B.指揮力
C.權力
D.影響力
2.單項選擇題以下哪一種方式最不可能克服社會惰化效應（）
A.擴大團隊規(guī)模
B.明確團隊成員個人責任
C.增加任務趣味性
D.培養(yǎng)團隊精神
3.單項選擇題根據(jù)貝爾濱的團隊角色理論，有一類團隊成員性格外向且干勁十足，常是行動的發(fā)起者，辦事效率高，遇到困難總能找到解決辦法；但喜歡挑戰(zhàn)別人，好爭辯，求勝心強，缺乏人際間的相互理解。上述描述的是（）角色
A.協(xié)調(diào)者
B.創(chuàng)新者
C.推進者
D.監(jiān)督者
4.單項選擇題下列詞語中最能描述團隊中創(chuàng)新者角色特征的是（）
A.善于交際
B.堅持不懈
C.有責任感
D.富有想象力
5.單項選擇題下列哪一種方式對加強團隊凝聚力無效（）
A.擴大團隊規(guī)模
B.增加成員互動時間
C.幫助團隊成功
D.從團隊外引入挑戰(zhàn)
最新試題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題