A.傳統(tǒng)觀點(diǎn)
B.人際關(guān)系觀點(diǎn)
C.相互作用觀點(diǎn)
D.兼職者觀點(diǎn)
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A.信息發(fā)送者障礙
B.信息接收者障礙
C.組織情境障礙
D.溝通雙方差異障礙
A.隨意性、靈活性、松散性
B.情感性強(qiáng)
C.信息真實(shí)性強(qiáng)
D.效率高、速度快
A.偶然式
B.全通道式
C.集束式
D.流言式
A.小道消息
B.社交場合
C.食堂的午餐
D.員工會議
A.溝通目的不明確
B.缺乏反饋
C.選擇性知覺
D.先入為主
最新試題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會增加相互依賴性,可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()