A.溝通目的不明確
B.缺乏反饋
C.選擇性知覺
D.先入為主
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A.例外管理
B.個(gè)別化關(guān)懷
C.權(quán)變獎(jiǎng)勵(lì)
D.自由放任
A.領(lǐng)導(dǎo)者通過明確角色和任務(wù)要求,指導(dǎo)和激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng)
B.領(lǐng)導(dǎo)者向員工闡述績效標(biāo)準(zhǔn),明確告知希望從員工那里得到什么和員工將得到什么回報(bào)
C.以組織管理的權(quán)威性和合法性為基礎(chǔ)
D.集中關(guān)注較為長期的目標(biāo),強(qiáng)調(diào)發(fā)展的眼光,鼓勵(lì)員工發(fā)揮創(chuàng)新能力
A.命令型
B.推銷型
C.授權(quán)型
D.參與型
A.素質(zhì)
B.成熟度
C.業(yè)務(wù)水平
D.工作意愿
A.情境
B.社會(huì)
C.組織
D.經(jīng)濟(jì)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
群體沖突的原因可能包括()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
掌握溝通技巧的方式有()