單項(xiàng)選擇題某商場(chǎng)決定進(jìn)行工資改革，售貨員的工資由原來(lái)的固定工資改為按其所完成的銷售額的一定比例計(jì)提工資，從而達(dá)到激勵(lì)員工的效果。這項(xiàng)改革利用了（）。

A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論


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1.單項(xiàng)選擇題從期望理論中，我們得到的最重要的啟示是（）。

A.目標(biāo)效率高低是激勵(lì)是否有效的關(guān)鍵
B.期望概率的高低是激勵(lì)是否有效的關(guān)鍵
C.存在著負(fù)效率，應(yīng)引起領(lǐng)導(dǎo)者注意
D.應(yīng)把目標(biāo)效率和期望概率進(jìn)行優(yōu)化組合

2.單項(xiàng)選擇題王經(jīng)理在協(xié)調(diào)其屬下成員間的沖突時(shí)行使了管理的（）職能。

A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制

3.單項(xiàng)選擇題事業(yè)部制的主要不足在于（）。

A.不利于調(diào)動(dòng)下層的積極性
B.不利于靈活調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略
C.易造成事業(yè)部之間無(wú)效的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)
D.不利于企業(yè)發(fā)展壯大

5.單項(xiàng)選擇題亞當(dāng)斯提出的是下列哪種理論？（）

A.需要層次論
B.ERG理論
C.公平理論
D.期望理論