A.非正式組織與管理層之間沒有直接聯(lián)系
B.非正式組織的產(chǎn)生以飯店成員之間的共性為紐帶
C.非正式組織對(duì)于飯店只有負(fù)面影響
D.非正式組織是自發(fā)產(chǎn)生的
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A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)
D.區(qū)域型組織結(jié)構(gòu)
A.直線職能制
B.市場(chǎng)部門制
C.直線制
D.以上說法都不對(duì)
A.可靠性
B.便捷性
C.新穎性
D.有形性
A.美式計(jì)價(jià)飯店
B.歐式計(jì)價(jià)飯店
C.歐陸式計(jì)價(jià)飯店
D.百慕大式計(jì)價(jià)飯店
A.德魯克
B.舒爾茨
C.泰勒
D.約翰遜
最新試題
飯店品牌作為一種特有的識(shí)別工具,除了具有排他性、效用性的特征外,還具有()特征。
某飯店員工的日工資為25元,現(xiàn)因工作需要在休息日加班一天。據(jù)此,飯店應(yīng)付給其該日的工資是()。
飯店的“萬能工”最基本的職責(zé)是()。
飯店的客房管理應(yīng)該達(dá)到使客人賓至如歸的目標(biāo),這就要求()。
在飯店企業(yè)中,比較適合用技術(shù)定額法來確定勞動(dòng)定額的工種是()。
“金鑰匙”作為飯店的一項(xiàng)專業(yè)化服務(wù),其基本特征是()。
客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱為()。
成功的飯店大堂裝修必然具有以下特點(diǎn)()。
根據(jù)我國(guó)飯店所面臨的形勢(shì)和人力資源管理的基本原理,下列說法屬于正確的觀點(diǎn)()。
若飯店以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),采用比較法對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,那么()。