A.員工個人的技能水平
B.員工個人的工作能力
C.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)信任員工的程度
D.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的知識水平
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A.任務(wù)進(jìn)度
B.人員安排
C.資源計劃
D.以上答案都對
A.明確發(fā)展要求
B.同意發(fā)展目標(biāo)
C.選擇發(fā)展方法
D.評估其有效性
A.員工個人的技能水平
B.員工個人的經(jīng)驗
C.員工的學(xué)習(xí)方法
D.員工發(fā)展目標(biāo)
A.工作描述
B.崗位規(guī)范
C.招聘廣告
D.沒有正確答案
A.廣泛的技能和經(jīng)驗
B.有能力超強(qiáng)的人
C.公開交流
D.信任和支持
最新試題
哪種類型的團(tuán)隊沖突最容易導(dǎo)致團(tuán)隊分裂和效率低下()?
哪種團(tuán)隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目()?
哪種團(tuán)隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團(tuán)隊的目標(biāo)和規(guī)則()?
哪種溝通方式最適合在團(tuán)隊會議中分享信息和討論問題()?
哪種類型的團(tuán)隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
哪種團(tuán)隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的()?
哪種團(tuán)隊類型更強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?
在團(tuán)隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機(jī)會()?
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效()?