在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）

以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）

群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）

群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）

早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）

根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）

群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。