以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）

下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）

通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）

關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。

群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）

以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）

群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）