A.信息
B.編碼
C.譯碼
D.媒介
E.反饋
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A.群體團(tuán)結(jié)的動力來自于群體內(nèi)部的動力,也來自于外部的壓力
B.每個群體成員都具有群體意識
C.每個成員都明確群體的目標(biāo)
D.群體中的成員之間有分裂為互相敵對的小群體傾向
E.群體成員對其目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)者持支持的態(tài)度
A.溝通問題
B.資源的爭奪
C.利益差別
D.考核評價不當(dāng)
E.組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理
A.確立清晰的團(tuán)隊目標(biāo)
B.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)
C.團(tuán)隊成員
D.團(tuán)隊紀(jì)律
E.團(tuán)隊文化
A.正直
B.能力
C.一貫
D.忠實
E.開放
A.行為法
B.客戶關(guān)系圖法
C.排列法
D.組織績效目標(biāo)法
E.業(yè)績金字塔法
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
團(tuán)隊的作用在于()。
決策制定的影響因素有哪些?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
下列哪項不是價值觀的功能?()